客服热线:400-900-2888

[返回列表] 行业资讯

百金贷:通货膨胀下工资是否应该快速增长

更新时间:2015-06-12

导读:近日,一则关于“月嫂建筑工工资过万”的消息引来众多网友惊呼。据此,百金贷小编查找了相关数据,发现:在通货膨胀的条件下,我国经济增速回落,而员工的平均工资却有所上涨,且涨幅已全面超过GDP的增速。对此,有些人持质疑态度,觉得会影响经济的发展。事实真是如此吗?

 据百金贷小编查找的数据显示,去年全国城镇非私营单位员工、城镇私营单位员工和外出农民工的月平均收入分别为56339元、36390元、2864元,分别增长9.4%11.3%9.8%,而同期GDP的增长只有7.4%,工资涨幅已经全面超过GDP的增速。

 钱包渐鼔对工薪族来说无疑是件开心的事,但是对于企业就未必了,不少企业表示压力太大,有点不堪重负。甚至有官员和学者也开始担心,认为在当前环境下,工资涨幅超过GDP增速会延缓经济的复苏,阻碍经济的发展。那么这种现象这的不合理吗?百金贷小编觉得,可以从三个方面考虑:

 首先,CPI(居民消费价格指数)。如果居民的收入增长幅度赶不上消费价格指数的增长,那么居民的生活水平和消费水平将会越来越差,无法很好的拉动经济的增长,最终导致经济增速下降或延缓经济的增长。所以,百金贷认为,工资涨幅超过CPI的增速,是属于正常现象。

 其次,劳动生产率的提高速度。一些官员和学者认为,工资涨幅如果超过了劳动生产率的提高速度,那么企业的劳动成本就会增加,财政压力加大,经营就会受阻。

 百金贷认为,这种观点是错误的。第一,一般来说,劳动生产率与员工的收入水平是成正比的,增加了员工的收入才能更好的增加员工工作的积极性,从而提高劳动生产率;第二,劳动成本只是影响劳动生产率的一个次要因素,最重要的还是在于健全的管理体制、严谨的工艺流程和一流的技术水平等。

 再次,GDP(国内生产总值)。一些官员和学者总是认为,此次工资涨幅已经超过GDP的增速了,是不合理的。但是,纵观我国经济的发展不难发现,这种情况是近两年才出现的。此前,工资涨幅一直远远落后于GDP增速,最好的年份也只能做到“基本同步”。对此,国务院近日也发表声明称:涨幅不算猛,算是补涨。

 综上所述,百金贷认为,工资涨幅超过我国GDP的增速属于正常现象。并且,在经济新常态下,通过压低劳动成本的方式来谋求经济增长的方式已经行不通了,也不能再走了。

 


  推荐阅读:百金贷:“钱”景大好 欲贷款投股反被骗67万